Talents
Trouvez votre prochain poste ou votre prochaine mission en Énergie ou en IT
Vous recherchez un nouveau poste, une mission de conseil ou une évolution vers davantage de responsabilités ? Eliosa échange avec des professionnels de l’Énergie et de l’IT souhaitant rejoindre des projets cohérents avec leurs compétences, leurs attentes et leur rythme de carrière.
Découvrir
Des opportunités en CDI et en mission, partout en France
Eliosa met en relation des ingénieurs, consultants et managers de l’énergie et de l’IT avec des entreprises qui recrutent partout en France. Énergies renouvelables, nucléaire, réseaux électriques, data centers, cybersécurité, data ou ERP : nous vous présentons des postes et des missions qui correspondent réellement à votre parcours.
Les secteurs et expertises les plus recherchés
Les compétences pour lesquelles nos clients nous sollicitent le plus souvent.
Énergie
Énergies renouvelables, nucléaire, réseaux électriques et smart grids, hydrogène, stockage : ingénieurs d’études, chefs de projet, experts techniques et responsables d’exploitation.
Data centers et infrastructures critiques
Ingénieurs électricité et courants forts, génie climatique et refroidissement, exploitation et maintenance, chefs de projet construction et mise en service.
IT et Data
Développement logiciel, cybersécurité et GRC, cloud et DevOps, ERP et CRM, data et intelligence artificielle : développeurs, architectes, consultants et managers.
Vos compétences sont recherchées
Énergie, data centers, IT : les entreprises peinent à trouver les profils qualifiés. Quelques repères pour situer votre valeur sur le marché.
Énergie
100 000
talents recherchés dans le nucléaire d’ici 2035, dont deux tiers de techniciens *1
250 000
emplois directs dans les énergies renouvelables *2
Data centers
109 Md€
d’investissements annoncés dans l’IA et les data centers *3
63
sites identifiés par l’État pour accueillir des data centers *4
IT & Data
61 160
recrutements de cadres informatique prévus en 2026, en hausse de 4 % *5
+49 %
d’offres d’emploi en cybersécurité entre 2019 et 2024 *6
*1 Filière nucléaire (GIFEN), Semaine des métiers du nucléaire, février 2026 · *2 Syndicat des énergies renouvelables, étude emplois, avril 2026 · *3 Présidence de la République, Sommet pour l’action sur l’IA, février 2025 · *4 Ministère de l’Économie (DGE), novembre 2025 · *5 Apec, prévisions de recrutements de cadres 2026 · *6 ANSSI, Observatoire des métiers de la cybersécurité, juin 2025
Nos offres d’emploi et de mission
Postes en CDI et missions de prestation en Énergie et en IT : toutes nos offres sont publiées sur la page LinkedIn d’Eliosa.
À vos côtés, à chaque étape
Chez Eliosa, nous accompagnons les candidats tout au long du processus de recrutement, de la découverte de leur parcours jusqu’à leur prise de poste, avec transparence et proximité.
01
Compréhension de votre parcours
Compréhension de votre parcours, de vos compétences et de vos objectifs.
02
Présentation transparente du contexte
Présentation transparente du contexte, de la mission et des attentes du client.
03
Préparation des échanges
Préparation des échanges et partage des informations utiles.
04
Suivi du processus et retours
Suivi du processus et retours lorsque nous en disposons.
05
Accompagnement jusqu'à la prise de poste
Accompagnement jusqu’à la prise de poste ou au démarrage de la mission.
CDI ou mission de prestation
Nous accompagnons aussi bien les candidats recherchant un poste durable que les consultants souhaitant intervenir sur des missions ponctuelles ou longues. Le mode d’intervention est présenté clairement dès le début de l’échange.
CDI
- Intégrer une équipe et un projet d’entreprise sur la durée
- Construire une évolution de poste et de responsabilités
- Postes d’experts, de managers et de dirigeants
- Un accompagnement jusqu’à votre intégration
Mission de prestation
- Intervenir sur un projet aux objectifs définis
- En freelance, en portage salarial ou en assistance technique
- Missions courtes, moyennes ou longues
- Sur site, en hybride ou à distance
Les profils que nous rencontrons
Ingénieurs, experts techniques, consultants, chefs de projet, responsables opérationnels, managers et dirigeants dans les domaines de l’Énergie, de l’IT et des infrastructures critiques.
Transmettre votre profil
Vous pouvez nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn. Indiquez idéalement :
- votre domaine d’expertise,
- votre localisation,
- votre disponibilité,
- le type d’opportunité recherché et
- vos principales contraintes.
Confidentialité
Votre profil n’est pas transmis à une entreprise sans échange préalable et sans votre accord. Les informations partagées sont utilisées uniquement dans le cadre des opportunités que nous étudions avec vous.
Pour connaître les modalités de traitement de vos données et exercer vos droits, consultez notre [Politique de confidentialité]
Vous souhaitez échanger sur votre prochain projet ?
Présentez-nous votre parcours et le type d’opportunité que vous recherchez.